Figure aziendali (RSPP, RLS, Primo soccorso, Antincendio, Preposti, HACCP)

 

  • Responsabile servizio prevenzione e protezione (RSPP)

Viene nominato dal datore di lavoro ed ha il compito di organizzare e gestire il sistema della prevenzione e della protezione dai rischi derivanti dall'attività lavorativa svolta.

La funzione di RSPP può essere svolta anche da datore di lavoro se si tratta di aziende che soddisfano i seguenti requisiti:

- Artigiane ed industriali con massimo 30 dipendenti

- Agricole o zootecniche con un massimo di 10 dipendenti

- Ittiche fino a 20 dipendenti

- Altri Settori fino a 200 dipendenti

In questi casi il datore di lavoro deve frequentare un corso di formazione di 16 - 48 ore in base alla classe di rischio individuata dal codice ATECO 2007 con un aggiornamento periodico ogni 5 anni. Il datore di lavoro può nominare anche un RSPP esterno che deve comunque avere le competenze tecniche e professionali richieste dalla legge.

Classi di rischio:

16 ore di formazione per imprese con rischio basso

32 ore di formazione per imprese con rischio medio 

48 ore di formazione per imprese con rischio alto

E' previsto un aggiornamento ogni 5 anni, rispettivamente di 6, 10 e 14 ore

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  • Addetti antincendio

E' la figura che ha il compito di mettere in pratica le attività di prevenzione degli incendi, di evacuazione dei luoghi di lavoro, in caso di emergenza e di salvataggio degli altri lavoratori, in coordinamento con i responsabili di primo soccorso. Il responsabile, sia della nomina sia della formazione dell’addetto antincendio, è il Datore di Lavoro.

La legislazione ha previsto precise norme, relativamente alla sua formazione in materia di sicurezza sul lavoro. In particolare, l’art. 18 del D.LGs. 81/08 e l’Allegato VII del D.M. 10/1998, specificano che la formazione sia strutturata in base al rischio di incendio presente nell’ impresa:

4 ore di formazione per imprese con rischio basso

8 ore di formazione per imprese con rischio medio 

16 ore di formazione per imprese con rischio alto  a cui si aggiunge un esame da sostenere presso i Vigili del Fuoco

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  • Addetti Primo Soccorso 

Lavoratore incaricato dell’attuazione in azienda dei provvedimenti previsti in materia di primo soccorso ai sensi dell'art. 18 e 43 del D.Lgs. 81/08, mediante nomina da parte del datore di lavoro. Per primo soccorso si intendono tutte le manovre orientate a mantenere in vita l’infortunato e a prevenire le complicazioni, senza l’utilizzo di farmaci e/o di strumentazioni.

Anche in questo caso la formazione è specifica e viene individuata dalla classe di rischio dell'azienda, secondo il seguente schema:

16 ore di formazione per le aziende classificate nel gruppo "A" (rischio alto)

12 ore di formazione per le aziende classificate nei gruppi "B" e "C" (rischio medio e basso)

E' previsto un aggiornamento ogni 3 anni rispettivamente di 6 e 4 ore

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  • Responsabile dei lavoratori per la sicurezza (RLS)

Viene eletto o designato per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. A questa figura va garantita dal datore di lavoro, la formazione necessaria per gestire i rapporti con i lavoratori per questioni che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro.

Il Rappresentante è eletto dai lavoratori, con diverse modalità, a seconda del numero di dipendenti occupati nell\’azienda:

- Le aziende con non più di 15 dipendenti, votano il Rappresentante scegliendolo tra i dipendenti

- Le aziende che contano più di 15 dipendenti invece eleggono il RLS all'interno delle rappresentanze sindacali aziendali

Il corso base per RLS prevede 32 ore di formazione, mentre per gli aggiornamenti sono previste 4 ore di formazione annue per le aziende con meno di 50 dipendenti ed 8 ore annue per quelle con più di 50 dipendenti.

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  • Preposti

E' una figura facoltativa che sovrintende e vigila sul rispetto delle regole in materia di sicurezza

Sono previste 8 ore di formazione con 6 ore di aggiornamento ogni 5 anni

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  • HACCP

Corso di formazione per addetti alla manipolazione e somministrazione di cibi e bevande secondo il Reg. CE 852/2004 e DGR 93/2008 e successive modifiche) indispensabile per poter lavorare in un’impresa alimentare (bar, ristoranti, agriturismi, macellerie, panetterie, gelaterie, caseifici, ecc..)

Corso di Formazione Base durata complessiva di 12 ore suddivise in 4 lezioni da 3 ore ciascuna

Corso di Aggiornamento con periodicità triennale della durata complessiva di 6 ore suddiviso in 2 lezioni da 3 ore

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PER INFO E CONTATTI:

ANDREA CELLINI

T.075 9661930 F.0759 661931 M.388 3636615  MAIL.Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.